关于年假是否由公司决定的
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1、只有股份公司才具备上市的资格，有限责任公司是没有上市的资格； 2、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定； 3、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象； 4、上市公司的注册资金至少3000万，公开发行的股份是公司总股份的1/4以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上。
用人单位因工作需要安排员工加班，与员工协商并支付加班工资，不得违反相应的加班限制，不得强迫员工加班。每天不超过一小时，特殊原因延长时间，每天不应该超过三小时，每月不超过三十六小时。
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有没有关于公司年假标准规定公司规定员工不享受年假的话，这样的规定是不符合法律规定的。职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2020.09.30 94 -
关于注销公司的理由公司注销登记原因可以填写的内容有：1.公司被依法宣告破产;2.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;3.股东会决议解散;4.公司因合并分立解散;5.公司被依法责令关闭。
2020.04.17 348 -
假释的设定由哪个机关决定假释的决定权在人民法院。人民法院裁定假释的，监狱应当按期假释并发给假释证明书。社区矫正机构应当向人民法院提出撤销假释的建议，人民法院应当自收到撤销假释建议书之日起一个月内予以审核裁定。人民法院裁定撤销假释的，由公安机关将罪犯送交监狱收监。
2020.05.12 388
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年假需要由公司决定吗
1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿
2022-04-25 15,340 -
关于公司年假是怎么规定的
公司年假的规定有：根据《职工带薪年休假条例》第3条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假
2022-07-11 15,340 -
年假是公司决定的吗?
1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿
2022-04-19 15,340 -
由谁来决定是否假释
对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑、假释，由罪犯服刑地的中级人民法院在收到执行机关提出的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定，案情复杂或者情况特殊的，可以延长一个月; 对被判处拘役、管制的罪犯
2022-08-21 15,340
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01:16
关于贪污罪是如何认定的贪污罪的认定主要通过以下方面：1、主观上必须是直接故意，并且是以非法占有公共财物的目的；2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员；3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动；4、客观方面表现为利用职务之便
1,773 2022.05.11 -
01:20
子公司的债务总公司是否承担公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。因此，母公司和子公司在法律上互相独立，母公司只是子公司的股东而已，两者之间并没有共同债务，母公司的债务不会由子公司承担。另外，子公司的债务也不会由母公司承担，除非有证据证明母
1,283 2022.04.17 -
01:14
2020年婚姻法关于离婚规定2020年婚姻法并未作出任何修订，因此，其中的离婚规定还是适用原先的条件。首先根据婚姻法，我国法定的离婚方式就包括了，登记离婚以及诉讼离婚这两种方式。当事人如果能够达成一致的离婚协议，就可以采取登记离婚的方式，解除婚姻关系。当事人如果没有办
1,494 2021.04.25
