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包工头把工人打成伤残了怎么办?

2022-02-20 21:48

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2022-02-20回复

专业分析:

先要理清楚您和包工头之间存在的合同关系,如果是劳动合同关系,建议您申请工伤;如果是雇佣关系,您的所有费用,包工头是有义务承担的;如果您只是包工头找来给首钢干活的,和包工头没有合同关系,那么您只能找首钢(因为首钢是受益单位),申请工伤和后期的赔偿。建议您保存证据,和相关责任人员协商,协商不成委托律师维权。

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包工头把工人工资领跑了讨薪方法如下: 一、注意保留、收集证据首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。总而言之,讨要工资的我们要做个有心之人,注意保留、收集相应证据,以防在仲裁或诉讼中因证据不足,而得不到法律的支持。 二、向建筑施工企业主张工资。法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定,将农民工工资发放给包工头后,包工头就携款逃跑,建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。

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一、注意保留、收集证据。首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。 二、向建筑施工企业主张工资。法律规定建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 倘若建筑施工企业违反前述规定,将农民工工资发放给包工头后,包工头就携款逃跑,建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。 三、找业主即发包方主张权利。根据法律规定,业主应先行垫付农民工被拖欠的工资,但必须注意的是,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。 四、寻求相关政府部门帮助。可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助,由人力资源和社会保障部门督促业主或工程总承包企业支付被拖欠的农民工工资。

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