高新技术企业认定条件有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
高新技术企业认定的条件如下： 1、在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权； 2、产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围（八大领域）； 3、具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上； 4、企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动，且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：①最近一年销售收入小于5000万元的企业，比例不低于6%;②最近一年销售收入在5000万元至20000万元的企业，比例不低于4%;③近一年销售收入在20000万元以上的企业，比例不低于3%。 5、高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上； 6、企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》要求。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
高新技术企业的认定需满足如下条件：企业注册成立超过1年；企业获得其核心知识产权的所有权；企业的技术属于高新技术领域；研发科技人员比例超过10%；以及创新能力评价符合要求等。
高新技术企业的认定条件是，企业注册成立一年以上；企业获得其核心知识产权的所有权；企业的技术属于高新技术领域；研发科技人员比例超过10%；以及创新能力评价符合要求等条件。
-
高新技术企业认定条件高新技术企业的认定条件具体如下： 1、企业申请认定时须注册成立一年以上； 2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权； 3、对企业主要产品发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持
2023.11.27 4,891 -
高新技术企业认定条件包括哪些(一)企业申请认定时须注册成立一年以上; (二)在中国境内(不含港、澳、台地区)注册的企业，通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式； 对其主要产品(服务)的核心技术拥有自主知识产权的所有权，且达到下列其中一项数量
2020.12.19 251 -
高新技术企业认定有什么条件高新技术企业认定的条件： 1、在中国境内注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品的核心技术拥有自主知识产权； 2、产品属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围； 3、具有大学专
2022.05.11 727
-
高新技术企业认定条件有哪些？
高新技术企业认定的条件如下： 1、在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权
2022-11-20 15,340 -
高新技术企业认定有哪些条件
根据《科技部财政部国家税务总局关于修订印发的通知》（国科发火〔2016〕32号）规定：第十一条认定为高新技术企业须同时满足以下条件： （一）企业申请认定时须注册成立一年以上； （二）企业通过自主研发、
2022-10-15 15,340 -
高新技术企业认定要哪些条件
根据《高新技术企业认定管理方法》的规定，高新技术企业认定必须同时满足以下条件：（1）企业通过自主开发、转让、赠与、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权所有权（2）产品
2021-10-11 15,340 -
高新技术企业认定条件
认定条件（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；（具体近三年及申请当年须有授权的发明专利1件以上或实用新
2022-03-04 15,340
-
00:53
高新技术企业税收优惠政策有哪些高新技术企业的税收优惠政策有：1、属于国家重点扶持的高新技术企业在企业所得税上可以减按百分之十五的税率；2、如果建设在深圳经济特区或者国内其他特区内的高新技术企业，同时还可以享受企业所得税两免三减半的税收优惠政策。就是第一年和第二年是免征企
10,035 2022.04.17 -
01:27
企业设立需要有哪些条件根据《公司法》的相关规定，有限责任公司的设立，应该要具备以下的条件： 1、有限责任公司的股东人数，要符合法定的人数要求，具体为2人以上50人以下，一人有限责任公司的股东为一个自然人股东或者一个法人股东； 2、必须是公司全体股东认缴的出资额；
2,420 2022.04.15 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
81 2022.12.15
