劳动仲裁是行政裁决吗
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劳动仲裁裁决不是行政裁决，劳动仲裁和行政裁决之间没有任何关系。劳动仲裁不属于行政裁决，应属于司法裁决，劳动仲裁裁决有争议时，只能向仲裁机构所在地的人民法院提起诉讼。行政裁决实际上也属于具体的行政行为，主要针对行政管理活动。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁裁决不是行政裁决，属于司法裁判。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
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