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劳动合同到期后未续签能领失业金吗

2022-07-17 09:02

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2022-07-17回复

专业分析:

失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 你说的劳动合同到期后未续签能领失业金吗,按照此规定,若用人单位不续签的话可以领取失业金,你自己提出不续签的话无法领取。 但实际操作中社保那边不会区分这么严格,一般只要是合同到期终止都可领取失业金。 另外你公司不给你投保的问题,你可要求补缴保险,向劳动监察部门投诉。或可解除劳动合同要求单位承担经济补偿金

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