工伤死亡赔偿标准应该是怎样的
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可参照工伤保险条例第39条规定享受工伤待遇第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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职工因工死亡,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
员工因工伤死亡的,其近亲属可以获得:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中“一次性工亡补助金”计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;“丧葬补助金”标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;“抚恤金”则是按照职工工资的比例发放。
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工伤死亡赔偿标准是怎样的?
劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等情况。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职
2020.01.04 216 -
工伤死亡赔偿标准是怎样的?
劳动者遭遇工伤死亡的赔偿标准如下:其近亲属可获得的丧葬补助金标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%来发;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%来发等。
2020.10.31 134 -
工伤死亡赔偿标准是怎样的
工伤死亡赔偿标准如下:赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶
2020.05.27 166
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工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准是怎样的
如该员工被认定为工亡的话,会享受相应的工亡待遇 具体请参考《工伤保险条例》第三十九条: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补
2022-05-09 15,340 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准是怎样的?
工伤死亡赔偿标准: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金
2022-03-27 15,340 -
工伤死亡工伤赔偿标准死亡赔偿标准是怎样的
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
2022-04-05 15,340 -
工伤死亡赔偿标准,工伤死亡赔偿标准是怎样的
《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,享受的工伤保险待遇包括三项:丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。一是丧葬补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月。二是供养亲属抚恤金,
2022-05-10 15,340
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工伤死亡赔偿标准是怎样
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如
1,990 2022.04.15 -
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工伤死亡最新赔偿标准
工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的,其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属,将按照职工本人基本工
2,325 2022.04.17 -
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