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那个受工伤继续上班工资

2022-06-14 09:55

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2022-06-14回复

专业分析:

该工伤职工的要求合理合法。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条之规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3.申请劳动能力鉴定后,达到伤残等级的,可以依据伤残等级,参照《工伤保险条例》第三十五条至三十七条之规定,享受伤残待遇。 4.至于偷拿公司财物的行为,已构成盗窃,但是否触犯刑法,还要看其偷拿的物品价值有多大,单位可以报警,要求公安机关介入调查。 5.对于怀疑其受伤动机,除非有证据证明该工伤职工受伤系自残,否则不会影响工伤认定的结果。

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