故意写欠条怎么处理
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被骗写了欠条可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。根据《中华人民共和国民法典》的规定，基于重大误解，或因一方欺诈、胁迫，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，行为人有权请求撤销。
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故意拖欠工资怎么处理？根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
2020.06.30 110 -
故意欠钱不还怎么处理故意欠钱不还的，可以起诉处理。方法如下：欠钱不还是民事纠纷，那么就可以通过人民法院诉讼来解决。1、收集相关证据证明债务属实；2、到人民法院起诉，申请诉前财产保全；3、人民法院起诉、立案、庭审、判决；4、胜诉后，如果对方在判决生效两年内没有还
2022.04.16 1,660 -
故意拖欠货款怎么处理客户拖欠货款的时间过长，就可能会造成现金流出现问题，必要时一定要记得拿起法律武器维护自己的权益，不要一拖再拖，防止超过诉讼时效。一般而言，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，也就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。诉讼时效因提起诉讼、
2021.04.13 205
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故意撕毁欠条怎么处理
故意撕毁欠条涉嫌违反故意破坏财产罪。目前，刑事案件的立案标准为5000元。达到5000元以上的，可以依照刑法的要求追究刑事责任。如果对方偿还欠款。向法院寻求救济有两种方式：1、提起诉讼，向法院提起诉状
2022-01-04 15,340 -
写欠条注意事项，欠条怎么写
1、亲笔签字比章的效力大，想用手印也行，一般签字就可以了。 2、借条要写明借款人和借款时间以及还款时间，同时对于是否要支付利息进行约定。担保人要在最后以担保人的名义签字。 3、借物和借钱的区别在于最后
2021-03-06 15,340 -
故意拖欠工资怎么处理
公司拖欠员工工资一般有两种解决方案。首先是向公司所在地的劳动监察大队投诉，主要是针对拖欠工资事实明确的情况。员工可以携带身份证、劳动合同等材料到劳动监察大队填写投诉申请材料。 二是到公司所在地劳动人事
2021-11-30 15,340 -
故意拖欠工资怎么处理？
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
2022-08-19 15,340
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怎样写欠条借条正规版内容应当如下： 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名； 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、应写清楚还款的具体年月日； 5、应写清楚借款的利息，应有明
716 2023.08.10 -
01:18
故意打人怎么处理故意打人的处理如下： 1、如果故意打人造成轻微伤，是不会面临刑事处罚，但需要对伤者进行一定的民事赔偿； 2、故意打人构成故意伤害罪，如果造成轻伤，则有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。同时需要
1,142 2022.09.21 -
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恶意拖欠货款怎么处理恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉； （1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行； （2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾
3,736 2022.08.02
