您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有签合同的情况下不用交社保吗

没有签合同的情况下不用交社保吗

2022-03-27 05:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-03-27回复

专业分析:

如果你跟公司签的是正式劳动合同,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工上保险,否则就是违法的,打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是,如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的,属于劳动合同欠缺必备条款,劳动者可以向劳动行政部门举报,如果对劳动者造成损失的,单位负赔偿责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。

张神兵律师

广东律参律师事务所

分情况判断。如果是自己签订的不知情的合同,基于重大误解订立的,该合同属于可撤销可变更的合同;如果是他人代签,未经本人授权的,属于效力待定合同,经本人追认后合同生效;本人不追认的,合同对本人不发生法律效力。

律师普法更多>>
  • 装修合同没有签的情况下可以补签吗
    装修合同没有签的情况下可以补签吗

    装修时没有签合同以后是可以补签的,如果一方已经履行义务,另一方接受时,也表示合同成立。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该

    2021.01.08 146
  • 社保卡没有激活的情况下可以用电子社保卡吗
    社保卡没有激活的情况下可以用电子社保卡吗

    社保卡还在办理中没有激活的社保卡是不可以使用的,可以拿着身份证去银行办理激活。可以去支付宝等APP办理电子社保卡。 社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位

    2022.06.06 3,019
  • 合同在不知情的情况下签字有效吗
    合同在不知情的情况下签字有效吗

    如果是有由他人代签,没有授权、不追认,可以主张合同无效。合同应该本人签署,由他人代签应该事先取得本人授权,在授权范围内代签,后果由本人承担。如果出现签署合同时,没有本人授权,且本人也不知情的情况,此类协议为效力待定协议。本人知情后,如果表示

    2021.02.06 810
专业问答更多>>
  • 没签劳动合同的情况下没交保险吗

    你之前签订的合同是劳动合同性质不?如果是,那么之后未签订合同形成事实劳动关系,用人单位应当补缴保险,但是有些是交不进去了,可以补办养老保险。如果辞职,你可以索要2月份以来的双倍工资,还有经济补偿金,并

    2022-05-10 15,340
  • 没有签合同不用交社保

    您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、

    2022-04-13 15,340
  • 合同法不用买社保的情况下劳动合同有效吗

    不买社保的劳动合同受法律保护。 一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或

    2022-07-11 15,340
  • 没买社保的情况下签订的合同具有法律效力吗

    1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。

    2022-06-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    689 2022.11.21
  • 公司不签合同不交社保怎么赔偿 01:18
    公司不签合同不交社保怎么赔偿

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,

    3,519 2022.04.17
  • 什么情况下合同无效 01:11
    什么情况下合同无效

    合同无效,指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件,从而导致合同不发生任何效力,生效的条件主要包含:行为人是否真实的意思表示;是否具有民事责任能力;合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规

    3,547 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?