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因受伤为什么可以认定同伙

2022-01-26 05:40

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-01-26回复

专业分析:

由于起因是个人因为口角打架,那个人是在你们打着时新上来帮打的,是否有打抱不平的行为,那个人的参入帮打行为,并不是你约定的,事后被打人报警咬定那人是你的同伙,要求你赔偿他的全部费用,一是要看对方是否有过错,而是要根据因果关系进行赔偿,如果被打者要多少就必须赔给他多少,显眼也是符符合法律的。不知另一个人为什么参入进来,你不愿意为他背黑锅也是有道理的,既然事前没有共谋过,又不知你们两人究竟是何种关系,怎么能认定是同伙呢?`

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者因故意犯罪而受伤的,不可以认定为工伤。尽管劳动者符合工伤认定的情形,但具有故意犯罪、醉酒、自杀等行为的,不能被认定为工伤。如果没有上述行为的,才能依法被认定为工伤。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

非因工受伤不可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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