退休人员拖欠工资如何解决
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用人单位拖欠员工工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。
雇主已经扣除了拖欠工资行为。建议向具有管辖权的当地劳动监察小组报告并投诉,以敦促其欠薪。要求解决。劳动监察大队是处理,例如纠纷的专门机构。
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该如何解决拖欠工资
解决拖欠工资的方法为:1、到居委会去投诉,每个居委会都有安排劳动争议调解人员,专门处理发生在辖区内的劳动争议;2、劳动监察申诉;3、可以去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳仲委会在接受到当事人的申请后悔组织开庭审理,查明争议的事实之后
2022.04.16 1,295
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退休人员拖欠工资
如果遇到拖欠工资的情况,不管是否退休,可以向人力资源保障部门投诉。 我国劳动法规定:企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付
2022-04-13 15,340 -
退休人员工资拖欠
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2022-05-03 15,340 -
员工拖欠工资问题如何解决
1、建议向劳动监督部门投诉该违法行为。2、《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳
2021-12-29 15,340 -
拖欠的拖欠工资如何解决
雇主拖欠工资首先,工可以直接向雇主索要工资协商解决。如果用人单位拒绝支付,员工可以向工会等中间部门申请居中调解。如果上述方法无法解决,员工需要寻求法律途径。可向用人单位所在地或实际用工地劳动监察大队投
2021-11-30 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,978 2022.04.17 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的
8,234 2022.04.17 -
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离职人员工资拖欠不发怎么解决只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后,劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况,劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一,劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉,虽然方
3,493 2022.04.15