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如何认定工伤程序?

2022-03-29 17:10

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2022-03-29回复

专业分析:

1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、确定赔偿 根据丧失劳动能力鉴定结论,可以依法工伤待遇:医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金

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工伤认定程序为:1、收集相关证据,制作申请书,并进行填写;2、审查,决定是否受理;3、受理后做出结论。

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工伤鉴定程序认定如下:单位或职工应当自事故发生之日起三十日内申请工伤认定,或诊断为职业病之日起三十日内;提交工伤认定材料,治疗后残疾相对稳定,影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定,评定残疾等级。国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行负责本行政区域的工伤保险工作。

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