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公司没有买社保怎么赔偿

2022-01-19 06:24

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河北在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

1,公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。

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章法律师

广东律参律师事务所

具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司没有为劳动者购买社保可以要求对方补交社保。如果劳动者提出解除合同,可以要求公司支付经济补偿金。如果一年内未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。

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