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煤矿职工工伤条例规定是什么

2022-06-17 08:50

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2022-06-17回复

专业分析:

煤矿工伤管理规定 第一章总则第一条煤矿职工工伤条例为加强对员工工伤医疗管理,促进工伤预防,规范员工工伤有关待遇,维护工伤员工利益,强化安全责任,特制定本规定。第二条公司成立工伤管理委员会,组成成员:安全副总经理、经营副总经理、工会主席及安监部、劳资人事部、协管会、保险办、协议医院负责人等。第三条工伤管理委员会每月召开一次专题会议,研究解决工伤员工工资待遇、医疗期限、安全培训、工伤鉴定及赔偿等与工伤有关的事项。

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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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