用人单位未缴社保怎么办？
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用人单位没及时缴纳社保费的，需要及时缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位未缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；单位拒绝缴纳的，劳动者可以向社保行政部门等投诉，责令其限期缴纳或者补足，并对其按日加收万分之五的滞纳金。
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用人单位逾期未缴纳社保怎么办用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，劳动者可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款
2022.03.29 432 -
单位未缴纳社保怎么办单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.24 199 -
用人单位漏缴社保怎么办？根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果用人单位漏缴社保的话，劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的。劳动者应当跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保，用人单位却没有行动的，劳动者可以向当地社保局投诉。
2020.08.23 476
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单位未缴社保怎么办
有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳
2022-03-24 15,340 -
退休后用人单位未扣缴社保怎么办
一，继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的实施《中华人民共和国社会保险法》；若干规定第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不
2021-10-25 15,340 -
用人单位未为员工缴纳社保怎么办
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担
2022-04-14 15,340 -
用人单位未缴社保, 一直拖欠, 怎么办？
用人单位未缴社保的： 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 2.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人
2022-04-18 15,340
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01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,846 2022.04.17 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,177 2022.06.15 -
01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,179 2022.04.17
