电厂用电死仔女厂里不负责任, 电厂可以强制员工上岗吗?
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电厂的做法当然违法。 妇女权益保障法规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。 如果有疑问，你
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电子厂不可以强制员工加班。根据法律相关规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天不得超过3小时，每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。对于用人单位超标安排加班的，劳动者可以向劳动监察投诉，有劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。
电子厂不可以强制员工加班。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天不得超过3小时，每月不超过36小时；劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可；对于用人单位超标安排加班的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由其给予警告，责令改正，并处罚款。
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工厂拆迁可以停电吗工厂的拆迁，不可采取暴力威胁，或者违反规定，或者以中断供水，或者供热供气以及供电和阻断道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，因此造成损失的，应依法承担赔偿的责任。对于直接负责主管和其他的直接责任人在其构成犯罪时，应依法追究其刑事责任。不构成犯
2022.04.13 478 -
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人死在厂里电线谁负责
1、关于死因，可以通过鉴定确定，家属可向公安部门报案，对于死亡案件，公安应当介入查明死因； 2、电线的管理者应当承担法律责任，至少应当承担赔偿责任，正常来讲，供电所和电线的实际所有权人都有责任。不用
2022-01-31 15,340 -
货车和电瓶车相撞厂里负责吗
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2022-05-09 15,340 -
工厂上班受伤厂里负责吗
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用n《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (
2022-02-07 15,340 -
电子厂厂员有犯罪前科吗
除参军、入党、公务员考试等法律明确规定外，有犯罪记录的人仍有劳动权和义务，仍享有工作权。无特殊情况的，有犯罪记录的，符合就业条件的，仍有权在工厂工作。《中华人民共和国监狱法》第五节释放安置第三十五条的
2022-01-04 15,340
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在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,925 2022.04.17 -
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工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,155 2022.04.17 -
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工厂买的社保在哪里可以查工厂买的社保，查询方式主要有以下四种： 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你； 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能，进入后可以查询失业金的情况； 3、去当地区或者市人社局，然
7,327 2022.04.18
