晚育者丈夫可享受多少天护理假
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妻子晚育有些地区丈夫有护理假，以山西为例，在山西省按照生规定生育子女的，除了女方可以享受5个多月的产假之外，男方还可以享受15天的护理假，所以要看地区。
根据您目前提供的信息,您的产假应当至少在5个月以上,计算如下:正常(90天)+晚婚晚育(增15天)+部腹产(如果算难产的话,可增15天)+独生子女证(增35天)=5个月左右。
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丈夫晚育孩子有护理假吗妻子晚育丈夫是否应享有护理假一般没有统一的法律规定，需按当地政策确认。但法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。
2020.11.12 108 -
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晚婚晚育假多少天女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假；；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天，女职工生育，其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基
2021.01.20 159
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妻子晚育丈夫应该享受护理假吗
男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加12天;已婚女职工在24周岁以上第一胎的，增加14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚
2022-08-23 15,340 -
假如妻子晚育十天，丈夫可以陪护理假么
老婆晚育有些地区丈夫有护理假，以山西为例，在山西省按生育规定生孩子的，除了女方可以享受5个多月的产假外，男方还可以享受15天的护理假，所以要看地区。
2021-11-03 15,340 -
晚婚晚育可享受晚婚假15天吗
无法享受15天晚婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。《中华人民共和国民法典》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划
2022-07-19 15,340 -
晚婚晚育可以享受几天的假期
我国目前已经取消晚婚晚育假，及其奖励政策，制定了延长生育假、配偶奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、根据全国人大常委会的《人口与法》来做出具体规定。因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。按
2022-09-04 15,340
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生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,244 2022.04.12 -
00:56
受教育者享有哪些平等权利受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起
2,391 2022.05.11 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,862 2022.05.11
