集体劳动合同的特征是怎样的？你们知道相关的法律是怎样的？
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集体合同是公司、企业、政府机构等用人单位与单位职工就工资、工作时间、待遇福利、休息休假、职业培训、劳动安全卫生等事项(一)集体合同的概念2004年原劳动与社会保障部发布的《集体合同规定》第三条对集体合同的概念作出了规定。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、集体劳动合同的特征工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
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劳动合同法律关系的特征如下： 1、主体由特定的用人单位和劳动者双方构成； 2、标的是劳动者的劳动行为； 3、履行中的从属性和非强制性；等等。
集体合同与劳动合同的关系是：时间的角度来看，劳动合同是在集体合同之前产生的，也就是说集体合同的前身基础是劳动合同，在没有劳动合同的前提下，雇主和被雇佣者并没有确立正规有效的劳动关系，因此就算有了集体合同也是没有效用的。
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集体合同与劳动合同的关系是怎样的?集体合同与劳动合同的关系可以分两点分析： 一、集体合同与劳动合同的联系 两者都是合同，都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。 二、集体合同与劳动合同的区别 1、目的不同。实行集体合同的目的是为了
2020.03.01 272 -
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合同解除的法律特征具体是怎样的合同解除的法律特征：1.合同解除是对有效合同的解除。2.合同的解除必须具有解除事由。3.合同解除必须通过解除行为实现。4.合同解除的效果是使合同关系消灭。
2021.01.26 99
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集体合同的法律特征是怎样的？
1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展； 2、集体合同的主体是职工代表与用人单位； 3、集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经
2022-06-21 15,340 -
劳动合同法律关系的特征是怎么样的
劳动合同法律关系的特征如下： 1、主体由特定的用人单位和劳动者双方构成； 2、标的是劳动者的劳动行为； 3、履行中的从属性和非强制性；等等。
2022-07-03 15,340 -
不再需签劳动合同通知是怎样的？你们有相关的内容吗？
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到
2022-07-02 15,340 -
劳动合同的格式是怎样的？你知道吗？
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应
2022-06-14 15,340
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解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,318 2023.01.04 -
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合同的法律特征合同的法律特征主要包括下面几点： 首先，合同是在平等主体之间签订的。意思是指，合同当事人的法律地位是平等的，没有高低之分、从属之分，也不存在命令与服从、领导与被领导的区别。在签订合同时，一方当事人不能利用自身的优势地位，比如经济实力、行政权
2,652 2022.04.15 -
01:24
居间合同的法律效力是怎样的居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。对于居间人而言，居间合同的效力主要体现在居间人必须按照居间合同提供交易信息报告的服务。例如我国合同法第四百二十五条有规定，居间人应当就有关订立合同的
1,345 2022.04.17
