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跟私人老板没有合同怎么办

2022-03-22 16:34

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

收集证据,比如能够证明存在事实劳动关系的材料、工伤认定书、鉴定书等等材料,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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章法律师

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用人单位不与劳动者签订劳动合同,并且还不支付工资的,劳动者可以查阅与用人单位有劳动关系的相关证据,比如工作许可证或者工作证、工资卡的交易记录、工资单、带有公司名称的工装等材料。只要双方的劳动关系证明是成立的,劳动者就可以申请劳动仲裁。

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