您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上班请病假会扣工资吗

上班请病假会扣工资吗

2022-04-18 08:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-04-18回复

专业分析:

1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

请病假不会扣工资,但是可能会不发请假期间的工资。根据法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

章法律师

广东律参律师事务所

根据劳动法的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。由此可知,在病假期间劳动者还是可以领取到工资的,只是可能没有原来的工资那么多,但不能因此就认定为是被扣了工资。如果是在病假期间,用人单位直接扣除工资,属于违法行为,劳动者可以到当地的劳动部门投诉,如投诉还无法解决的,可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 请病假会被扣工资吗
    请病假会被扣工资吗

    请病假会扣工资,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 一般职工病假的申请流程如下:

    2023.01.31 959
  • 请病假半天会扣工资吗?
    请病假半天会扣工资吗?

    劳动者请病假半天,如果能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位不能随意扣工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不

    2020.11.17 144
  • 请病假扣工资吗
    请病假扣工资吗

    请病假扣工资,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

    2020.07.11 287
专业问答更多>>
  • 上班了要请病假会不会扣工资

    扣除一部分的话, 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工患病或非因工负伤,需停止工伤医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3至24个月的医疗期。专家指出,这个医疗

    2021-10-25 15,340
  • 医院上班请病假扣工资吗

    一般都是会扣工资的,但还能发病假工资,这比起私企已很不错了,私企连病假工资都没有。详细的就要看医院方面了

    2022-07-21 15,340
  • 工伤请假上班会扣工资吗

    工伤请假不扣工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月

    2022-07-12 15,340
  • 大家请病假一天上班会扣工资么

    职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六

    2022-07-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 请事假扣工资吗 01:00
    请事假扣工资吗

    请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪

    7,199 2022.04.17
  • 军训请病假会扣学分吗 01:05
    军训请病假会扣学分吗

    军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一

    9,601 2022.05.11
  • 职工请病假工资怎么算 01:06
    职工请病假工资怎么算

    职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,

    7,520 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?