企业倒闭要支付一年一个月的工资，保险金包含在内吗？
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不了解你所在地的规定，一般情况下，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，用人单位因撤消与劳动者终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。生育保险能否报销，取决于生育费用发生当期是否有生育保险，不论之前上过多久，现在没有生育保险就不能报销。如你是本地城镇户口，符合享受失业保险待遇的条件，且在失业前最后单位为其缴纳生育保险连续满规定期限的，失业前变换用人单位且未间断缴费的变换前后用人单位为其缴纳的期限可连续计算，且符合国家计划生育政策规定，在享受失业保险待遇期限内或享受失业保险待遇期满后失业期间生育子女的，生产后可以失业职工身份来
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如果公司快倒闭了，且欠了几个月工资的，劳动者可以及时向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；也可以直接向人民法院请求支付令；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他讨薪方法。公司已经破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付所欠的职工工资。
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1900元一个月，包含五险一金，这个月工资多少1、养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 2、医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。 3、失业保险：由国家
2020.12.08 559 -
倒闭的企业员工工资由租赁方支付吗倒闭企业员工工资不是由租赁方支付，企业法人符合破产条件，向法院申请破产后，债权人应当向管理人申请债权，由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，余下债务不再偿还。
2020.11.16 90 -
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倒闭企业员工工资由租赁方支付吗
是 (一)企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。 (二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权
2022-06-03 15,340 -
支付的待遇包含在团体保险赔偿金内吗
1.团体保险隶属单位买下的商业保险范畴，为工人交纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给工人买下好商业保险就能够免除交纳工伤保险的职责。 2.无论用人单位可否买下好商业保险，一旦工人发生工伤意
2022-07-07 15,340 -
工伤一个月后还需要支付工伤保险金吗？
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-04-12 15,340 -
基本工资包含含五险一金这个工资吗？
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金，按法规
2022-04-13 15,340
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底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
6,089 2022.05.11 -
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企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
719 2022.06.22 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,958 2022.06.22
