无工作者能否请求误工费?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
关于无工作者能否请求误工费的问题解答:可以要求。按照最近三年的平均收入计算,不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。依据:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
没有工作的人也可以主张误工费,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
依据我国人身损害司法解释的规定,交通事故发生后,受害人如果没有固定工作的,是可以主张误工费的,可按当地人均工资标准计算误工费。
-
工伤没认定能否要求误工费
因为第三人侵权造成的工伤,工伤没认定时不能主张误工费。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)相同、相近行
2020.08.02 227 -
第三者责任险的误工费能否要求赔偿?
第三者责任险中误工费等保险公司有赔偿。在保额内赔偿。医疗费包括:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。死亡伤残费包括:丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复
2020.11.23 853
-
工作时间受伤怎么要求赔偿误工费,我是工伤请问,误工费能否得到支
请问您是工作时间由于工作原因受伤的么?建议您及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。
2022-01-21 15,340 -
交通事故事后,耽误工作能否要求赔偿误工费
因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿吗,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿。如何确定:1、误工费根据受害人的误工时间和收入
2022-04-01 15,340 -
工作失误造成单位损失能否请求赔偿
工作失误造成的单位损失可以支付工资,但损失部分应当赔偿。只要有事实劳动关系,用人单位必须支付相应的工资;工作失误造成单位损失的,单位可以根据双方劳动合同、单位规章制度、过错大小、损害程度等要求赔偿经济
2021-11-03 15,340 -
工伤没认定能否要求误工费
工人受伤期间,一般会耽误工作,申请工伤认定也需要花费一定时间。工伤没认定要求误工费是不行的; 没有经过认定,就无法确定受伤工人是否属于工伤,也无从确定工人的误工时间。等鉴定结果下来后,单位会支付停职留
2022-05-22 15,340
-
01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,370 2022.06.15 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
1,364 2022.05.11 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,988 2022.04.17