工资单可以作为起诉的依据吗？
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送货单签字可以作为起诉证据，但若是欠款纠纷的，你应该提供更多的证据证明欠款人确认欠付你款项的事实，及欠款的金额。起诉流程为： 1、撰写起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会给你发开庭传票的； 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼。
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个人所得税可以作为工资依据吗可以作为你的薪资证明，这应该是最具法律地位的证明。但上面只有你已纳税金额，如果要知道薪资的具体金额还要换算，请向公司财务索要证明所需时间段的个人所得税报告表（原件，个税申报软件里就可以打印，记得让公司盖章确认），一般人事部门在负责个税的申报
2020.01.02 2,449 -
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工资单可以作为起诉依据吗
工资单可以作为起诉依据。 劳动者维权应保留以下证据： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单
2022-06-02 15,340 -
工资单能作为起诉之类的依据吗
可以作为起诉的依据。认定双方存在劳动关系时，可以参考以下证明书（1）工资支付证明书或记录（员工工资支付清单），缴纳各社会保险费的记录（2）使用者向劳动者发行的工作证明书服务证明书等可以证明身份的证明书
2021-10-24 15,340 -
欠条可以作为被告的起诉依据吗
欠条可以作为追讨债权的依据，但是应注意欠条的诉讼时效问题如果能够确定欠条的诉讼时效，则可以依法主张债权。根据我国的法律规定，如果要认定债务关系的事实存在，通常情况下还需要提供跟多的证据来证明，所以如果
2022-04-18 15,340 -
社保单位可以做为工作认定的依据吗?
劳动者的社会保险缴费记录可以作为证明在某一单位工作的证据，能证明双方的劳动关系是成立的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
2022-06-09 15,340
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录音可以作为开庭证据吗大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条的规定，证据种类包括：视听资料。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十七条规定，审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：证据是否为原件、
11,117 2022.04.15 -
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拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,140 2022.04.17 -
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欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,125 2022.04.17
