工伤认定后单位仍有追究责任吗
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非工伤，但其本人可享有以下权利 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月； 五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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单位能追究刑事责任吗法律明确规定为单位犯罪的，可以追究单位刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。不是所有的单位都可以追究刑事责任，只有法律明确规定存在单位犯罪的，才可以追究其刑事责任，未明确规定为
2020.05.13 184 -
工伤认定后单位还能追偿吗用人单位工伤赔偿不可以追偿。因为第三人侵权引起的工伤事故，受害人及其近亲属可以获得双重赔偿，即工伤赔偿和损害赔偿。侵权产生的人身损害赔偿请求权，只能由受害人及其近亲属向侵权人行使，用人单位无权行使。
2021.02.22 118 -
认定工伤后单位承担什么责任首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。
2020.02.16 750
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工伤认定追究责任吗
追究责任的，若用人单位有缴纳工伤保险的，则用人单位需要承担一定的工伤赔偿责任。按照规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利。 （二）五级、六级伤残职工按月
2022-05-13 15,340 -
单位犯罪员工有责任追究吗
公司犯罪只对直接负责人和直接负责人作出判决，一般不追究员工的刑事责任。公司犯罪处罚原则（一）公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中，对公司进行处罚，处罚金采用无限制的处罚
2021-10-21 15,340 -
工伤认定后能追究法定代表人责任吗
1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委
2022-03-21 15,340 -
工伤认定后能追究法定代表人的责任吗
1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委
2022-03-27 15,340
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01:35
追尾事故责任认定机动车追尾事故后责任认定包含以下几种情形： 1、后车撞到正在行驶中的前车形成的追尾，则后车需要承担全部责任； 2、夜间，因前车未开尾灯导致追尾的，则前车需要承担次要责任，后车承担主要责任； 3、如果前车在道路上停车后，没有按照规定开启危险报
2,818 2022.04.18 -
01:03
违法强拆追究刑事责任吗违法强制拆迁是否追究刑事责任，需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定，行政机关违法强制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有权人产权的，应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任；如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强
1,197 2022.04.17 -
01:05
交通追尾事故后车责任怎么认定交通追尾事故后车责任的认定，主要有以下四点： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪
788 2022.10.08
