在工地上班, 脚趾骨折断裂, 请问公司有没有责任赔偿公司
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既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。
有。对有固定收入的，误工费应当按照其实际减少的损失计算损失赔偿；无固定收入且受害人能证明其最近三年的平均收入状况的误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)；不能证明最近三年的平均收入状况的误工费按误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)计算。
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打的破脚趾骨折保险公司赔偿标准脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为
2020.02.05 258 -
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在上班时间突然脚骨折公司应如何赔偿员工在工作时间、工作地点摔跤骨折，属于工伤事故，有工伤保险的，可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤鉴定后，员工的治疗费、伙食补助费等费用是由工伤保险承担，其他费用是由公司和个人协商后来约定的。
2020.08.23 339
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在工地上班，脚趾头骨折，请问公司有没有责任要求公司赔偿误工费？
如果不是主要责任，可以申请工伤认定。 一般先处理交通事故，不足部分，可以要求公司赔偿，建议同时申请工伤认定，把时效中断。 你们可以协商解决，协商不成，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要
2022-01-25 15,340 -
公司上班脚趾被砸骨折怎么赔偿
公司上班脚趾被砸骨折，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一
2022-03-20 15,340 -
在工地上班脚趾头骨折怎么赔偿
这个可以申请工伤认定。事故责任由交警划分，如果有保险，可以向保险公司理赔。先做一个伤残鉴定，工伤赔偿项目有：一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，
2022-01-19 15,340 -
我在石油公司上班, 第三个脚趾头骨折, 请问能赔偿多少钱
在石油公司上班右脚骨筋膜综合症工伤第三个脚趾头骨折，如何赔偿，需要进行工伤认定和伤残鉴定，然后伤残鉴定等级之后才能确定赔偿，伤残鉴定需要的材料如下： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力
2022-03-26 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,794 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,812 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,860 2022.05.11
