仲裁所需材料有哪些
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一般而言，申请仲裁所需要的材料主要包括以下几种： 第一就是要有仲裁申请书。在申请书上应当有个人的签名或法人组织的盖章。 第二就是要要带有附有仲裁条款的合同或者是仲裁协议。并且要携带原件进行核对。 第三就是要带有身份证明的文件。比如说身份证或者法定代表人的证明书。劳动仲裁需要携带书面的劳动仲裁申请书，还要携带身份证等材料、以及和用人单位签订的劳动合同，及其他证据资料。
依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
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仲裁所需的材料如下：仲裁申请书原件。申请人、被申请人的身份证明（身份证复印件或其它身份证明材料），申请人、被申请人是法人的，应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书，申请人、被申请人是其他组织的，应提交有关机关关于该组织成立的批准文件或能够证明其主体资格的材料。委托代理人的授权委托书。其它证据材料。
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劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
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劳动仲裁所需的材料有哪些？
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
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