当交通事故无法认定为工伤时能否认定为工伤
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交通事故责任人无法确定不是认定工伤的标准,主要是看其是否是在上班途中遇到的车祸,如果是才能认定为工伤,否则即使是不负责任也不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,以下七种情形才能认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故能认定为工伤。情形如下:因工作所受到的伤害;从事有关工作的预备、收尾受到伤害;因履行职责受到的伤害;职业病;工作受伤或下落不明;在上下班途中交通事故伤害;其他。
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交通事故无法认定责任时是否认定为工伤
如果是以下两种情形,交通事故责任无法认定时可以认定为工伤: 1、职工在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故,无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任,都应当认定为工伤。 2、职工不是驾驶员,但是在
2020.10.17 121 -
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2020.01.24 134 -
交通事故能否认定为工伤
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2020.09.21 92
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2021-06-30 15,340 -
因交通事故受伤,能否认定为工伤?
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2022-02-05 15,340 -
交通事故逃逸能否认定为工伤
你这个问题确实不符合工伤条例法条规定。但是我个人觉得你还是可以要求认定为工伤的,从法理上是符合工伤的。按照道路交通安全法规定,发生交通事故在肇事方逃逸,在无法查清事故原因,由肇事逃逸方承担全部责任。按
2022-05-10 15,340 -
事故责任无法确定,能否认定为工伤
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形,并未排除事故责任无法认定情形下的受伤害职工可以主张工
2022-06-18 15,340
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交通事故工伤怎么认定
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2,399 2022.04.17 -
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997 2022.04.17