学徒工资规定
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法律上并无学徒这个法律名词,因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资,所以即使是学徒,工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。 《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第七条规定,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 《最低工资规定》第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
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法律上并无学徒这个法律名词,因此对于学徒的工资并无明确规定。但是我国法律规定了最低工资,所以即使是学徒,工资也不得低于最低工资最低工资标准每个地区不一样。 《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第七条规定,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
所谓的学徒也就是劳动者的试用期。学徒工资的法律规定具体如下:在个体技术服务单位比如饭店、修车铺等打下手,带薪学习技能的人;公司内部工作技术方面的级别职位,不是法律上对于劳工的定义,签了劳动合同就是正式工;我国对学徒工的工资没有规定,一般不得低于当地最低生活水平。
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学徒工资的法律规定有哪些学徒工资
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学徒工资的法律规定
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