个人企业年金权益如何计算
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个人账户一般下设两个子账户:企业子账户和职工子账户,分别记录企业缴费和职工缴费的金额,以及各自投资的收益。个人账户余额由两个子账户余额相加而成。个人账户中职工子账户中的资产属于职工个人,无论何种原因退出计划,职工子账户归属的权益为100%。但是企业子账户的归属权益视计划规则及退出计划原因(类别)确定:一般退休、死亡归属权益为100%;离职和转移按归属标准(比例或绝对额)支取。 职工的归属权益=职工子账户余额+企业子账户余额×归属比例 如何筹集企业年金资金? 根据《企业年金试行办法》规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行{职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的]/6。企业缴费可以按照有关规定享受税收优惠政策。
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1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取; 2、职工出国定居时,可一次性领取; 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取; 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
用人单位过失性辞退无需支付经济补偿;非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2,343 2022.04.17 -
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退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
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