承揽合同人身损害赔偿标准是什么
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承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的，由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的，由第三人承担责任。进行承揽活动时，承揽人要与定作人签订承揽合同，约定承揽事项的完成期限、质量、费用支付等问题。
人身损害赔偿标准：给他人造成人身伤害的。医疗费用一般以当地治疗医院的诊断证明和医疗费用为依据。误工时间，受害人有固定收入的，按照其实际收入损失计算误工补偿；住院伙食补助费按国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准乘以住院天数予以补偿；护理费用一般由法医鉴定或治疗医院出具的证明确定。
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什么是人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准如下： 1、医疗费＝诊疗费＋医疗费＋住院费； 2、误工费＝误工月收入*误工时间； 3、护理费＝交通事故发生地护理人员同级护理劳务报酬标准*护理天数； 4、营养费＝根据伤情确定营养费标准*天数； 5、住院伙食补贴＝国家机关一般
2022.07.06 279 -
人身损害赔偿标准是什么？人身损害赔偿的范围：人身损害赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、护理费、后续治疗费、丧葬费、误工损失等合理费用、精神损害抚慰金。
2020.08.13 203 -
承揽关系人身损害赔偿范围无论雇佣关系，还是承揽关系都是基于合同关系产生，受合同法调整的。当事人意思自治是合同法的灵魂，即只要当事人之间的约定不违背社会公共利益与法律规定，合同即成立有效。在认定雇佣关系与承揽关系时，同样适用意思自治原则，即当事人之间就双方身份关系是
2021.03.25 379
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承揽关系的承担人身损害赔偿
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害
2022-05-14 15,340 -
主张人身损害赔偿人身损害赔偿标准是什么
主张人身损害赔偿 人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费
2022-01-29 15,340 -
交通事故人身损害赔偿标准是什么，人身损害赔偿标准
人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、 住宿费
2022-04-02 15,340 -
承揽人致定作人人身损害,怎么赔偿
承揽人致定作人人身损害,赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、以及必要的营养费等费用。具体数额由当事人协商确定，或者由法院或仲裁机构裁决。
2022-05-14 15,340
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人身损害怎么赔偿标准人身损害赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年
3,523 2022.04.17 -
01:54
人身损害赔偿2020新标准根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
1,956 2021.03.24 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,890 2022.04.17
