三个月工资一起怎么扣个税
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两个月工资合并在一起发放，这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税，也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税，其计算方法为（年工资总收入-社保缴费-专项附加扣除-60000）税率，其中60000元个人所得税起征线，年综合收入低于60000元的无须缴纳个人所得税法。
一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算，工资属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
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个税一个月扣1000工资是多少若个人所得税一千元，收入是11520。根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税起征点是3500。
2020.07.20 3,556 -
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三万月工资要扣多少个税三万月工资要扣4875元税。个人工资是一万元的，按25%的税率计算缴纳个人所得税，月薪三万元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月应扣4875元的个人所得税。 一、个体经营户税收政策如下： 1、残疾人员个人为社会提供的劳务，经批准可
2022.07.06 22,937
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三个月工资一起发个税怎么算
三个月工资一起发，一般情况下是因为资金周转问题。那么财务在做账的时候应该把每个月的工资计提出来，不需要合计计算个人所得税。具体每个月工资个税计算方法如下：如果财务把三个月的工资做在一个月里，会造成应纳
2023-02-13 15,340 -
几个月工资一起发扣个税
既然是几个月的工资，单位会计应分开制表报账，可按照纳税人应取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。这些需要单位会计去与税务部门沟通，一般是可操作的。 如果单位把两个月工资当作一个月工资发放，导致收
2022-07-17 15,340 -
多发一个月工资怎么扣个税
工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明
2022-07-16 15,340 -
一个月工资一万扣税怎么算
工伤工人停工留薪期的薪水，应当按照薪水薪金所得，扣除应由个人交纳的五险一金之后，适用差额累进税率交纳个人所得税。对于一次性补发多个月薪水的，应当分摊到月计税。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应
2022-07-06 15,340
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00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,497 2022.05.11 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
2,101 2022.05.11 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,720 2022.04.17
