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试用期没签合同到期没转正可以吗

2022-07-11 20:17

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2022-07-11回复

专业分析:

如果劳动合同里面有规定试用期过后考核不标准的话,公司可以根据情况安排其他岗位,试用期重新算,但同一岗位的试用期不能。 月底要求对方赔偿你一个月的工资作为不合法解雇你的经济补偿。 1、此用人单位严重违反《劳动法》规定的同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、合同期内,公司在你没有违反法律或公司制度的情况下,单方解除合同要向你支付赔偿金经济补偿金的二倍),经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金,您工作时间是5个月,也就是说经济补偿金是半个月工资,那么您可以得到1个月工资的赔偿金。

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