住房公积金单位缴费比例和个人缴费比例问题
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个人缴费等于缴费基数乘上缴费比例,单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人百分之五十,单位百分之五十组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十,不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到百分之十二,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是百分之八。公司和个人是按一比一的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
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企业养老保险个人缴费比例和单位缴费比例
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2020.02.22 286 -
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2022-05-05 15,340 -
北京住房公积金单位和个人缴费比例
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2022-03-15 15,340 -
住房公积金单位和个人缴费比例是多少?
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2022-04-18 15,340
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五险一金缴费比例
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为
7,378 2021.04.25 -
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职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,326 2022.04.17 -
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南通社保缴费比例
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4,878 2022.05.11