工伤等于职业病吗
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职业病当然属于工伤了。工伤认定条件中的法律规定就包括了职业病，因此职业病是可以申请工伤赔偿的，劳动者可以去单位所在地或自身居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断，而劳动者申请职业病诊断，如果诊断出是职业病，单位应在三十日内向有关行政部门提出工伤认定申请或者本人在一年内提出申请。
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职业病发病属于工伤吗？
职业病属于工伤。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的。
2021-11-19 15,340 -
职业病属于工伤吗?
属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）
2021-12-26 15,340 -
患职业病属于工伤吗
一、患职业病属于工伤吗按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比
2022-03-09 15,340 -
职工工伤职工工伤与职业病致残等级
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T中华人民共和国国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级目次前言1、范围2、规范性引用文件3、术语和定义4、总则5、职工工伤与职业病致残等级分级5.1
2022-02-13 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,226 2022.04.17 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,157 2022.06.22 -
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工伤等级鉴定标准工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌
10,651 2022.04.17
