与公司签的合同社保局有备案吗
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有的。劳动合同若是需要备案需要到当地的社保局办理,根据相关法律的规定,劳动合同备案是劳动保障行政部门依法审查劳动合同真实性和合法性的一项服务措施。用人单位与劳动者订立、变更、续订劳动合同应当按照本办法进行备案。
劳动合同不用在社保局备案,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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劳动合同社保局要备案吗
劳动合同社保局备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.09.05 141 -
劳动合同社保局需要备案吗
劳动合同社保局需要备案。劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据,劳动合同社保局备案。依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提,但是如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。
2020.07.16 157 -
分公司签的合同能备案吗
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2020.12.11 228
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劳动合同社保局备案吗
你想要咨询的劳动合同社保局备案吗,对于这个问题,劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。 劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。
2022-08-19 15,340 -
解除劳动合同社保局有备案吗
原用人单位解除了劳动合同,社保局没有备案的,不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保,如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,
2022-05-13 15,340 -
劳动合同社保局可以备案吗?
劳动合同的申报必须向社会保险局(或以前称为劳动局)作为就业统计的依据,向劳动合同社会保险局申报。劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该
2021-10-24 15,340 -
公司没备案公司与员工签劳动合同有效吗
一、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(《劳动合同法》第十六条)由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过,有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也
2022-07-04 15,340
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01:04
社保局备案要带什么资料
社保局备案要带以下资料:用人单位包括个体工商户的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;工伤保险费率审批表,用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定;参保人员身份证复印件,灵活就业人员须提供身份证原件;申请参保人一张一寸照片。
5,020 2022.05.11 -
00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
1,803 2022.05.11 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
1,893 2022.04.17