离职当月公司交公积金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！对于这种情况一般企业有两种规定：职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。 职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保； 建议查看下公司社保的缴费截止日，如觉得公司的行为不合理，可以向当地的劳动部门投诉的。
-
-
-
当月离职什么时候封存公积金按《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金个人帐户的封存手续
2020.09.16 286
-
当月离职公积金还交吗
现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！对于这种情况一般企业有两种规定：职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。 职工在社保参保截止日之前
2022-07-18 15,340 -
辞职当月15号交公积金公司必须加盖公章吗
公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五
2022-07-24 15,340 -
公司考勤截止25号算一整月，25号离职，当月公积金要交吗？
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-09-15 15,340 -
9日入职, 次月15日离职, 公司还给交公积金吗?
劳动者9日入职,次月15日离职的，用人单位是应当为劳动者缴纳社保和公积金的，如果用人单位拒绝缴纳的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险
2022-03-01 15,340
-
00:57
公积金公司必须要交吗公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的
9,850 2022.04.17 -
00:56
公积金几个月不交就会封存公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了，而是三个月不交其住房公积金账号会封存，其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住
12,826 2022.05.11 -
01:04
不交公积金违法吗?不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需
8,496 2022.04.17
