您的位置:法师兄 > 专业问答 > 不尽职酿风险怎么办?

不尽职酿风险怎么办?

2021-08-18 12:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2021-08-18回复

专业分析:

国家机关工作人员因履职不作为或滥作为,发生刑法规定的公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的后果,即构成渎职犯罪。渎职枉法给国家和人民造成的损失远远大于贪污贿赂犯罪。渎职犯罪造成不可逆转的资源损失,人员伤亡,社会不公和经济生活秩序的混乱等,有时不亚与天灾。导致渎职犯罪的主要原因就是不正确履职,如公务行为不规范,程序意识不强,瑕疵履职;受利益,人情驱动,越权履职或消极履职,责任心不强,马虎履职;防范的意识不强,盲目履职。上述不尽职的行为,一旦发生刑法规定的重大损害结果,渎职犯罪的风险即酿成现实。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人约定不承担风险的委托理财合同,其合同性质实为借贷。 如果双方当事人在委托理财合同中约定委托人将资产交由受托人进行投资管理。受托人无论盈亏均保证委托人获得固定本息回报。超额投资收益均归受托人所有的等类似的委托方不承担损失或本息固定回报条款。委托人的缔约目的和合同预期即纯粹追求资产的固定本息回报。而对受托人管理资产行为及收益后的分成并无预期,其合同性质是名为理财,实为借贷。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

尽职调查并不是风电收购必须进行的环节。但是考虑到风电项目收购在集体土地租赁、国有土地租赁出让划拨、林地占用、草地占用、农用地占用等方面涉及到的风险较大,在对风电项目进行收购前,应当对相关风险进行全盘的预估和考虑,并设计好相应的收购方案,以最大限度的避免和减少纠纷。

律师普法更多>>
  • 酿酒证能办吗
    酿酒证能办吗

    需要咨询所在当地的工商局进行相关问题的询问,并得出详细结论。

    2020.06.02 169
  • 长期债务风险怎么办
    长期债务风险怎么办

    长期债务风险可以快速重组、稳定外部环境或者破产重组。对于公司部门的债务,可以快速重组企业,从而及时止血,不可以拖延而导致名义债务继续进行扩张。监管部门应当催促金融机构从财务困难的企业中尽快确认还没有恢复希望的企业,其中金融机构包含银行、证券

    2022.04.13 726
  • 怎样区分高风险,中风险,低风险
    怎样区分高风险,中风险,低风险

    具体标准是一个街道在14天内有没有新冠肺炎确诊病例,有多少,来划分。具体划分标准还要根据疫情的情况和变化,进行调整。低风险地区:实施外防输入的策略。中风险地区:实施外防输入、内防扩散的策略。高风险地区:实行内防扩散、外防输出、严格管控策略。

    2020.12.24 1,562
专业问答更多>>
  • 尽职调查是否存在风险

    尽职调查的目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况。从买方的角度来说,尽职调查也就是风险管理。对买方和他们的融资者来说,并购本身存在着各种各样的风险,诸如,目标公司过去财务帐册的准

    2022-01-20 15,340
  • 公职人员不履职尽责怎么办?

    关于国家公职人员被判拘役在《公务员法》中明确规定“因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员”。在《行政机关公务员处分条例》中,也规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。2、涉及的法律法规:《

    2022-08-23 15,340
  • 买二手房怎么尽可能避免风险

    建议不要购买无房产证的二手房,无证房产交易不受法律保护。没有产权证二手房也过不了户,到房管局办不了手续。《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十八条下列房地产,不得转让: (一)以出让方式取得土地使用

    2022-05-28 15,340
  • 员工离职风险怎么管控风险

    员工辞职后,用人单位规避日后风险的办法: 1、及时给劳动者办理离职手续,并处理好社保问题; 2、如果与员工签订了保密协议,应当按约定支付报酬,避免秘密泄露; 3、对于员工的档案要记得保存。

    2022-06-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 债权转让怎么防范风险 00:59
    债权转让怎么防范风险

    合同债权转让中的风险应做到以下几点。 第一,避免表见让与的风险。在未收到受让人对价的情况下,不向债务人送达债权让与的通知,这样也可以防范受让人与债务人恶意串通。 第二,避免签订已过诉讼时效或债务人下落不明的债权让与的风险。要求债权人提供催收

    1,227 2022.04.15
  • 辞职不给工资怎么办 01:01
    辞职不给工资怎么办

    辞职不给工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬,也可以对用人单位作出行政处罚,但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外,劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬

    2,600 2022.04.17
  • 入职不签合同怎么办 00:46
    入职不签合同怎么办

    入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对

    2,339 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?