工伤起诉流程
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工伤法院起诉程序如下： 1、申请工伤认定，确认所受伤害是否属于工伤； 2、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期； 3、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后，劳动者需先要申请劳动仲裁，主张相关工伤赔偿待遇，不服裁决，才可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
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职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，属于劳动争议范畴，劳动争议必须仲裁前置，才能向人民法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼应当提交起诉状以及相关证据材料，人民法院审查后，对于符合立案条件的案件，应当受理，并在开庭三日之前通知当事人开庭时间。
交通事故起诉工伤流程是根据起诉状书写答辩状，同时搜集证据，证明自己的主张。人民法院应当在收到答辩状之日起5日内，将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院市理。
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2022.04.13 636 -
工程合同起诉流程1、当事人向有管辖权的法院提出诉讼请求；2、准备实质性答辩和请求；3、对于一切与案件有关的证据，提出要求法院采取必要措施予以保全；4、提供包括人证、物证、书证等诉讼证据予以证明；5、为防止被告隐匿、变卖或转移财产，使原告日后得到胜诉时一无所
2022.04.13 598 -
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2022.04.13 971
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工伤起诉的流程
工伤法院起诉程序如下： 1、申请工伤认定，确认所受伤害是否属于工伤； 2、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期； 3、用人单位拒绝承担工伤
2022-06-05 15,340 -
工伤索赔起诉流程
1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办
2021-04-23 15,340 -
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工商保险起诉流程如下： 1、申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）
2022-03-30 15,340 -
工伤起诉流程是怎样的
交通事故起诉工伤流程，根据起诉书写答辩书，收集证据，证明自己的主张。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条的规定，人民法院应当自立案之日起5日内将起诉状副本发送给被告，被告应当自收到之日起15
2021-11-30 15,340
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起诉离婚流程首先，去法院起诉离婚之前，当事人应当先写好起诉状，起诉状中需包含原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位、住址以及联系电话等个人信息。如果有诉讼代理人的，还要写明代理人的信息。另外，起诉状中要包含当事人的诉讼请求以及对应的理
4,212 2022.04.17 -
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欠薪起诉流程欠薪不可以直接起诉，劳动者需要先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议，当事人可以先与老板进行协商；协商不成的，劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成
2,334 2022.04.17 -
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工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,001 2022.04.15
