公司如何处理劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷处理方式如下:协商解决纠纷方式;可要求合同管理机关、仲裁机构、法院进行调解;不愿调解的,向仲裁机构申请仲裁;向法院起诉司法解决。
劳动合同纠纷处理有以下几种方式: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式; 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解; 3、仲裁,合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、诉讼,双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。
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公司合同纠纷如何处理
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