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办被迫离职怎么做

2022-04-13 15:24

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陕西在线咨询顾问团

2022-04-13回复

专业分析:

首先要看公司找的这个借口有没有合同依据或者法律依据,通俗的将就是你们合同里面有没有约定公司可以以上述理由变更你们的工资,如果有约定,那么就要看条件是否成熟,如果没有约定,那么这个属于你们公司单方面变更劳动合同,在法律上是不允许的,你们可以要求单位按照合同约定履行薪资发放义务。如果公司执意不履行,你们也不愿意忍气吞声,那么请保存好相关证据,聘请律师准备劳动仲裁。

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