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工作一个月被公司辞退, 要赔偿多少钱

2022-03-19 15:42

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山东在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

首先要看公司是以什么理由辞退你,如果依法需要支付经济补偿金的,你可以要求按照实际工资支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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