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工伤是单位给赔还是社保局赔

2022-03-26 10:18

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2022-03-26回复

专业分析:

如缴纳有工伤保险的话那自然就是当地的社会保险经办机构支付,即社会保险所请求支付,但具体支付多少还得看你的工伤等级,一至四级不允许解除劳动关系,五到十级可以解除劳动关系,那么社会保险基金会支付你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,用人单位则支付一次性伤残就业补助金。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 上述的前提是缴纳有工伤保险,如没有缴纳,则工伤职工要向用人单位提出。

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职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿。

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