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公司入职不买公积金怎么办

2022-04-13 15:59

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2022-04-13回复

专业分析:

1、根据《住房公积金管理条例》第十五条“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。2、针对单位没有为员工缴纳公积金,员工可以向当地住房公积金管理中心投诉处理;同时,单位如果不是以员工工资足额缴纳的,也是属于违法行为。

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首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料: (1)单位公章、财务章、法人章。 (2)单位设立批准文件。 (3)营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。 (4)税务登记证正本及副本。 (5)经办人(专管员)身份证、法人身份证。 (6)工资发放表。 (7)职工缴存清册、职工名册。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

第一种是如果离职后继续在其他公司上班的,那做好社保公积金的转移接续就好了。第二种是如果离职后暂时不上班的人员,那就可以考虑暂停社保公积金,或者以个人名义缴交社保,要交公积金的需要找代缴公司交,因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。离职后去了新单位上班的员工,只要保证原单位按规定时间停保了,那么新单位就可以直接缴存社保和公积金,无需员工个人额外办理任何事项,新单位HR可以通过身份证号码直接续保。

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