请问用工合同必须包括哪些内容
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期限; 7、双方的法律责任等。
保证合同应当包括以下具体内容:合同双方的基本身份信息、被保证的主债权名称、种类、数额、债务人履行债务的期限、保证方式、保证范围、保证期限、合同当事人认为需要约定的其他相关事项。
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劳动合同必须包括哪些内容
劳动合同必须包括这些内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期限; 7、法律责任等。
2020.05.16 120 -
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2021.01.25 87 -
劳动合同必须包括哪些内容?
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2020.02.16 205
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2022-08-25 15,340 -
施工合同必须包括哪些内容
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2022-06-06 15,340 -
用工合同必须包括什么内容
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2022-04-02 15,340 -
买卖合同必须包括哪些内容
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2022-06-28 15,340
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施工合同包括哪些内容
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2,743 2022.04.17 -
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4,313 2022.04.15 -
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工程结算内容包括哪些内容
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
5,162 2022.04.15