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甲方没有签劳动合同

2022-03-16 20:53

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

(1)如果合同上有规定A公司可以调整工作岗位,工资待遇不变,则不违法。 (2)你没有与A公司签解除合同通知书,则你们的合同继续履行。你不签是你的权利,不违法。 (3)你A公司签订了两年零一个月的合同,补偿金两个半月工资,是正确的。 (4)你现在与C公司已形成劳动关系,则C公司将支付未正式签订合同的双倍月工资。(5)是否续签是公司的权利,只要c公司给予你一定的补偿就可以。

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