医疗纠纷产生的原因
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医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。(一)医疗过失，是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误 (二)医疗过错，是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。除了由于医疗过错和过失引起的医疗纠纷外，有时，医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误，仅仅是由于患者单方面的不满意，也会引起纠纷。这类纠纷可以是因患者缺乏基本的医学知识，对正确的医疗处理、疾病的自然转归和难以避免的并发症以及医疗中的意外事故不理解而引起的，也可以是由于患者的毫无道理的责难而引起的。亦有人称之为医疗侵权纠纷，即医疗服务的提供者与接受者之间对医疗行为及其后果是否侵权及侵权责任的争议。并非所有的医疗纠纷是当时就可以表现出来的，有些医疗事故是因为当时可以明确是医院用错了药或者所使用的医疗器械不经过消毒而使患者感染了病毒体的，并且该病毒当时就有表现出来的，这种情况下的诉讼时效就是一年，可很多的病毒都有潜伏期，病毒潜伏期长达三年，十年的这些情况就很复杂了。
《侵权责任法》第五十五条规定，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
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医疗纠纷产生的原因有很多，比如以下几点： 1．责任心不强； 2．执行制度不严； 3．医患沟通不够； 4．患者期望过高； 5．收费价格争议； 6．候诊静态疲劳； 7．利益驱使医疗投诉； 8．服务态度生硬或解答询问粗暴引起的纠纷； 9．对事故处理不专业、不及时，诱发纠纷扩大； 10．病人或家属不尊重医务人员，或寻衅要挟引起的纠纷。
结合司法实践，医疗纠纷发生的原因有： 1.医疗人员医德素养差，其表现有：在诊疗过程中，医务人员对病员不负责任，态度生硬，缺乏同情心。 病人或家属在诉说病情时，总希望医生全神贯注，细心倾听病情，以取得理想的治疗效果。但是有的医生即表现为漫不经心，似听非听，或边看病边与旁人闲聊，甚至开玩笑，工作很不认真。 2.工作时存在过错行为，也就是失职。工作中的失职系指工作上的玩忽职守，或疏忽大意所造成的渎职情况。例如：用错药、打错针、输错血、开错刀、或在手术后体腔内遗留纱布及其他异物等。 3.存在技术上的原因：有些疾病的早期症状不明显、不典型、医生在诊断时疏忽了；或者对某些罕见的疾病缺乏认识，尚不知其诊断方法以致于误诊；或对某些疾病的严重性认识不足，而未预见到病情会突然变化与死亡，因此未事先向家属作说明，从而容易引发医患纠纷。
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产生医疗纠纷的主要原因（１）医德医风存在问题（２）医疗质量存在问题 （3）医护人员的服务态度和工作方法欠缺（４）医护人员缺乏法律知识（５）护士身心耗竭综合征（６）患者及患者家属的原因（７）护理记录缺陷
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医疗纠纷产生的原因： 1、社会方面因素 (1)目前我国社会福利保障制度落后，个人对医疗费用承担能力低下，是医疗纠纷日益增多的基础。 (2)社会舆论总偏向于“弱者”的观念，媒体对医疗纠纷不负责任的报道，
2022-06-12 15,340 -
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医疗纠纷的产生原因有哪些
引起医疗纠纷诉讼的原因，概括起来有以下几个方面： 1.医疗人员医德素养差，在诊疗过程中，医务人员对病员不负责任，态度生硬，缺乏同情心； 2.工作中的失职，即工作中的失职系指工作上的玩忽职守，或疏忽大意
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发生医疗纠纷怎么样处理根据我国法律的相关规定，发生医疗纠纷的处理办法有： 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议，并协商确定赔偿金额； 2、通过调解的方式解决。可以向
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