厂里解除劳动合同怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动法主要约束的是企业，你可以随时都可以提出辞职的，一般要提前一个月。至于劳动赔偿金，主动辞职是没有的，除非公司和你协商解除、单方面解除劳动关系才给赔偿金，通常为工作年限N+1月工资。
需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理，需要提 供以下材料:. 1、《失业保险金领取申请表》(盖单位公章); 2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书(盖单位公章); 3、申领人身份证复印件; 4、申领人银行卡复印件; 5、申领人医保卡复印件; 6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。
-
厂子解除劳动合同怎么赔偿厂子解除劳动合同的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地
2020.06.03 136 -
工厂解除劳动合同怎么赔偿工厂和职工解除劳动合同的赔偿问题是按照职工在工厂的工作年限，每工作满一年就多支付一个月的工资作为经济赔偿，如果在工厂工作的时间还不满一年，但是已经有六个月以上了的话，解除劳动合同的时候也可以多获得一个月的经济赔偿金，不满半年的就只能领取半个
2020.01.18 260 -
进厂没有签劳动合同厂里怎么办如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。[法律依据]
2020.06.16 232
-
厂里不给解除劳动合同怎么办
劳动者可向劳动行政部门投诉。用人单位已经辞退劳动者，却不出具解除劳动合同的书面证明，是违反法律规定的。劳动者可向劳动行政部门求助，由劳动行政部门责令纠正；给劳动者造成损害的，劳动者有权要求用人单位承担
2022-02-23 15,340 -
和厂里解除劳动合同
劳动法主要约束的是企业，你可以随时都可以提出辞职的，一般要提前一个月。至于劳动赔偿金，主动辞职是没有的，除非公司和你协商解除、单方面解除劳动关系才给赔偿金，通常为工作年限N+1月工资。
2021-12-14 15,340 -
厂里解除劳动合同怎么赔偿
想拿到赔偿或补偿，应该申请劳动仲裁，劳动仲裁不算麻烦。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内
2023-02-13 15,340 -
厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资
工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的，应当支付六个月的经济补偿；非法终止劳动合同，劳动者在本单位工作三年的，应当支付六个月的工资。
2021-12-25 15,340
-
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,387 2022.04.17 -
00:57
劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
1,933 2022.05.11 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,649 2022.04.17
