我们公司旅游员工出现意外,需要负什么责任
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员工下班意外死亡公司需要负责吗
如果是在下班的路上突发疾病死亡是属于工伤的,公司有义务协助报工伤保险,如果回到家中突发病死亡,只要证明死亡原因与工作有关,公司还是需要承担责任的。
2020.08.05 516 -
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员工旅游出现意外公司承担什么责任
员工旅游出现意外公司承担什么责任: 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为,自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫
2022-04-15 15,340 -
员工旅游中突发意外公司承担哪些责任
员工旅游出现意外公司承担什么责任: 这是属于按责分担赔偿的民事协商范围。对这方面法定的是参加公司的统一活动受到伤害公司应承担责任。但自我行为,自行其事所造成的损失应由自我承责。 如果要追究公司责任或叫
2022-04-19 15,340 -
公司要求旅游员工全责, 公司不同意
我认为在具体旅游中除非公司的过错行为致员工家属发生某种受害的后果,否则合同的约定是有效的,即非因公司的过错产生的危害后果,不因公司同意了这些人随行而应由公司承担责任.但实际上公司要免责是困难的,因为是
2022-02-05 15,340 -
公司组织员工旅游死亡, 员工未尽责任
工伤又称职业伤害,指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。 因此,本案中,员工在旅游过程中导致死亡,不属于工伤! 但根据相关法律规定,公司组织员工出游,因未尽到应尽义务, 导致员工受到伤害的,
2022-01-08 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
889 2022.04.17 -
00:59
旅游合同违约责任该如何承担旅游合同的违约责任承担方式,需要根据当事人的选择来作出判断。如果当事人选择主张法律规定的违约责任,违约方就需要承担相应的责任。具体来说,法律规定的违约责任包括了:1、继续履行旅游合同的责任;2、采取补救措施的责任;3、赔偿对方当事人损失的责
1,043 2022.04.17