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重庆九级工伤鉴定标准

2022-03-23 18:26

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2022-03-23回复

专业分析:

1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月;2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×4个月;3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×9个月;赔偿金额一般是在7-9万。

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