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加班工资的计算基数有哪些

2022-03-26 09:16

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2022-03-26回复

专业分析:

在确定加班工资的计算基数时,要看本单位执行的工资制度。劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

加班工资计算基数劳动合同有约定的按约定;没有约定的按照集体合同的约定执行;均未约定的按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定;实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

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